به گزارش فبنا، ناصر چمنی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد:بهمن ماه با توجه به مناسبتهای خجسته‌ پیش رو، بهترین زمان پرداخت عیدی و پاداش کارگران و بازنشستگان است و موجب دلگرمی و حفظ قدرت خرید کارگران می‌شود.

وی موکول نشدن عیدی و پاداش کارگران به پایان سال را کار خداپسندانه‌ای دانست و گفت: کارگران با گرفتن به موقع عیدی دغدغه تامین مایحتاج مورد نیاز خود در شلوغی پایان سال را نخواهند داشت و از هجمه و ازدحام یکباره در هفته آخر سال هم جلوگیری خواهد شد.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران افزود: وقتی عیدی به آخر سال موکول می‌شود ارزش خود را از دست می‌دهد و کارگران را در تامین اقلام اساسی مورد نیاز دچار مشکل می‌کند. اگر عیدی کارگران زودتر پرداخت شود فرصت خرید مایحتاج خود را پیدا می‌کنند و مجبور نمی‌شوند اجناس بی کفیت و بنجول را با چند برابر قیمت بازار خریداری کنند.

وی درباره رقم عیدی امسال کارگران نیز گفت: مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است به شرطی که از سه برابر حداقل دستمزد بیشتر نشود و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی به نیروهای کار خود بپردازند که بر این اساس کمترین میزان عیدی کارگران سه میلیون و 32 هزار تومان و بیشترین میزان عیدی 4 میلیون و 548 هزار تومان است.

چمنی تصریح کرد:در حال حاضر بسیاری از خانوارهای کارگری با مشکلات معیشتی روبه رو هستند و شاید بیش ازهمه آنها نیازمند عیدی پایان سال باشند لذا پرداخت عیدی از سوی کارفرمایان موجب می شود خرید شب عید را با خیال آسوده‌تر انجام دهند.

به گزارش فبنا، وزیر کار اخیرا از پرداخت به موقع عیدی و پاداش بازنشستگان و کارگران خبر داد و اعلام کرد تلاش می‌کنیم عیدی و پاداش پایان سال با حقوق بهمن ماه پرداخت شود.